A BUDAPESTI DÍJ KLUBJA
A Budapesti Klub 1996-tól kezdődően díjsorozatot adott ki a globális tudatosság tetten érhető példáiért. A díjakat három kategóriában osztották ki:
1) A Planetáris Tudatosság Díj
A Budapesti Klub Bolygótudat Díjait annak elismeréseként ítélik oda, hogy a mai társadalmakban élő emberek kritikus tömegének gondolkodása és érzése – tudata – fejlesztése sürgetően szükséges. Azok a problémák, amelyekkel a világközösség manapság szembesül, mindenekelőtt az emberek és a vezetők tudatában tapasztalható késésnek tudható be, tekintettel arra, hogy milyen gyorsan fejlődnek az új feltételek ezen a bolygón.
A Díjakkal azokat a személyeket tüntetik ki, akik személyes és szakmai tevékenységük során a leghatékonyabban mutatták be és hirdették az egyetemesen szükséges új tudatot. Nelson Mandela, Václav Havel, Mihail Gorbacsov, Muhammad Yunus, Desmond Tutu, Kofi Annan, Hans Küng és Paolo Coelho található a díjban részesülők között. Sir Peter Ustinovot az Életműdíjjal tüntették ki az Életműdíjjal.
Mihail Gorbacsov bemutatja díját
László Ervin gratulál Hans Küngnek a kitüntetéshez
1996. Bolygótudat-díjat Václav Havelnek ítéltek oda
Betty Williams előadást tart az eseményen
2) Változtasd meg a világot – a legjobb gyakorlat díja
A változás az innováción keresztül történik. A Best Practice Projects segítségével ezek az újítások intelligens módon tettekké alakíthatók. Ha változást kívánunk az ökológiailag és társadalmilag fenntartható világ felé, akkor sajátos képességet kell kialakítanunk, hogy felismerjük és előmozdítsuk a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos legjobb gyakorlati projekteket a világon, vagyis olyan projekteket, amelyek:
• a társadalmilag és ökológiailag fenntartható globális fejlődést célzó „Agenda 21” kritériumait különösen_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58demálisan, sikeresen, sikeresen és újszerű módon ültette át a gyakorlatba.
• különleges potenciállal rendelkeznek a változás alapvető folyamatainak elindításához a globálisan felelős és mindenki számára előnyös irányvonal felé.
fajta gondolkodás;
• beleértve az alkalmazhatóság lehetősége különböző körülmények között.
A Dalai Láma Dr. Maria Sagival (jobbra) és Demcsak Máriával (balra) budapesti látogatása során
3) Magyar Üzleti Etikai Díj
Ez egy 2000-ben a Dalai Láma javaslatára közösen alapított éves díj, amelyet a Budapest Club a Piac&Profit (Market&Profit) magazinnal közösen kezel. A díjat a független zsűri minden évben több kategóriában ítéli oda azoknak a Magyarországon működő cégeknek, amelyek az etika és a társadalmi felelősségvállalás területén jeleskednek. A díjakat magyar kis-, közép- és nagyvállalatok vezetői és tulajdonosai, valamint multinacionális vállalatok helyi leányvállalatait irányító cégvezetők kapják. A Magyar Üzleti Díj eddig több mint ötven céget kapott.
László Ervin és Demcsák Mária a díjazottakkal
